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Au service du capital humain

Représentation de la formation : Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes

Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes

T.P. FPA, délivré par le Ministère du Travail, RNCP 37275

Formation à distance
Formation certifiante
CPF #RNCP37275
Accessible
Durée : 400 heures
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Net de TVA

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Formation créée le 29/08/2023. Dernière mise à jour le 29/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

A l'issue de la formation, vous aurez acquis les compétences pour être formateur professionnel d'adultes en tant qu'indépendant, dans des organismes de formation, et/ou services de formation en entreprise, tous secteurs confondus.

Objectifs de la formation

  • Préparer et animer des actions de formation efficaces et motivantes et utiliser les outils numériques
  • Evaluer efficacement une action de formation
  • Analyser sa pratique professionnelle
  • Contribuer à l élaboration des dispositifs de formation
  • Accompagner les apprenants dans leur parcours professionnel
  • Être capable d inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de RSE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeur d'emploi
  • Salarié
  • Particulier
  • Tout public en évolution de carrière ou en reconversion professionnelle, souhaitant acquérir les compétences pour être formateur professionnel d'adultes.
Prérequis
  • Avoir à disposition un ordinateur avec Pack Office, accès à un réseau internet
  • Valider la fonctionnalité de la webcam, du microphone et du haut-parleur
  • Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral (validé par un test de positionnement si nécessaire)
  • Avoir un niveau BAC
  • Utilisation de base de traitement de texte et de tableur, validé par un test de positionnement

Contenu de la formation

  • Concevoir et préparer la formation
    • Élaborer la progression pédagogique d'une action de formation à partir d'une demande
    • Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques
    • Concevoir les modalités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
  • Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
    • Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
    • Évaluer les acquis de formation des apprenants
    • Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
  • Accompagner les apprenants en formation
    • Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
    • Accueillir un apprenant en formation et co-construire son -parcours
    • Tutorer les apprenants à distance
    • Accompagner le développement professionnel des apprenants
  • Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprise
    • Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
    • Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
    • Analyser ses pratiques professionnelles
Équipe pédagogique

Madame Aurore DHUY

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants Taux de réussite à l’examen : NC / Nombre d’apprenants formés : 3 / Nombre de candidat présenté à l’examen : en-cours

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Passage d'un examen écrit et oral final du Ministère du Travail
Modalité d'obtention
  • Obtention du titre professionnel, sous validation de tous les blocs de compétences.
Détails sur la certification
  • Cet emploi s'exerce dans les entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d'activité qui nécessitent des formateurs professionnels d'adultes. Possibilités d'évolution : conseiller en insertion, coordinateur, conseiller en formation, consultant, responsable de formation, ingénieur pédagogique ou de formation. Le candidat a la possibilité de capitaliser un ou plusieurs blocs de compétences (CCP) pour accéder au titre.

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Parcours accessible aux personnes atteintes d’handicap, si cela est votre cas, merci de contacter notre référente handicap Aurore DHUY au 05 31 600 112, afin d’étudier ensemble les aménagements nécessaires à la bonne exécution de cette formation.