Titre Professionnel RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (RPMS)

TP R.P.M.S., Délivré par le Ministère du Travail, RNCP 38575

Formation créée le 02/08/2024. Dernière mise à jour le 29/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (8 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

290 heures

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

CPF #RNCP38575
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Titre Professionnel RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (RPMS)

TP R.P.M.S., Délivré par le Ministère du Travail, RNCP 38575


Le (la) responsable de petite ou moyenne structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Le délai d'accès est évalué à 3 semaines après la validation de vos prérequis et votre financement.

Objectifs de la formation

  • Être capable d’appliquer les directives en conformité avec la politique générale et les objectifs stratégiques définis, et traduire les directives en objectifs clairs et intelligibles pour les équipes
  • Être capable de garantir le respect des conditions de mise en œuvre de la structure ; en étant en interaction avec les équipes opérationnelles, les publics, clients, fournisseurs, tout en étant vigilant sur les critères environnementaux et développement durable
  • Être capable de collecter et d’analyser des informations financières et extra financières présentant une situation générale de la structure, tout en apportant un éclairage sur les évolutions envisageables et la pertinence des décisions prises ou à prendre.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeur d'emploi
  • Salarié
  • Particulier
  • Créateur(trice) ou repreneur d'entreprise, tout public occupant ou souhaitant occuper une fonction de dirigeant.
  • Ce parcours est accessible aux personnes atteintes d’handicap, si cela est votre cas, merci de contact directement notre équipe afin d’étudier ensemble les aménagements nécessaires à la bonne exécution de cette formation.
Prérequis
  • Avoir à disposition un ordinateur avec Pack Office, accès à un réseau internet
  • Valider la fonctionnalité de la webcam, du microphone et du haut-parleur
  • Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral (validé par un test de positionnement si nécessaire)
  • Avoir un niveau BAC
  • Utilisation de base de traitement de texte et de tableur, validé par un test de positionnement

Contenu de la formation

DIRIGER UNE STRUCTURE AVEC UNE EQUIPE
  • Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
  • Inscrire la structure dans son territoire
  • Manager et animer une équipe
METTRE EN ŒUVRE L'OBJET SOCIAL DE LA STRUCTURE
  • Adapter l'offre de la structure à la demande
  • Organiser et développer la diffusion de l’offre
  • Organiser la production.
ETABLIR ET PRESENTER UN RAPPORT D'ACTIVITE DE LA STRUCTURE
  • Analyser le bilan de la structure ;
  • Analyser le compte de résultat de la structure ;
  • Rédiger le rapport d'activité de la structure.
CAP'Exam
  • Dossier Professionnel
  • Dossier Technique
  • Examen blanc
CAP Stage
  • Etablir son CV pour le stage obligatoire de 6 semaines
  • Développer son réseau professionnel grâce à LinkedIn

Équipe pédagogique

Votre référent pédagogique sera Aurore DHUY – contact@neoproformation.com – 05 31 600 112, tapez 2 (ligne dédiée aux apprenants). Vous aurez des suivis mensuels le long de votre parcours, afin d’évaluer votre progression. Votre plateforme d’apprentissage e-learning est Digiforma où sera regroupé vos séquences pédagogiques, votre planning avec les liens de visio-conférence vers Zoom. Un espace dédié à la discussion sera également accessible par Digiforma, elle vous permettra de rentrer en contact avec un interlocuteur, qui vous guidera et répondra à vos interrogations. Un guide d’utilisation des fonctionnalités de la plateforme sera mis à votre disposition. Dans le cadre d’un incident technique, les équipes dédiées de Digiforma sont en charge de la résolution des dysfonctionnements. Vous pouvez à tout moment dans votre espace de discussion, signaler les anomalies.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de réussite à l’examen : 100 % Nombre d’apprenants formés : 28 Nombre de candidat présenté à l’examen : 15 Taux de retour à l'emploi à l'issue de la formation : 80 %
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (8 avis)

Vidéo de présentation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Passage d'un examen final du Ministère du Travail
Modalité d'obtention
  • Obtention du titre professionnel
Détails sur la certification
  • Managers d’agence / de centre de site, Responsable, Directeur/chef d’agence, Chef d’entreprise de PME/PMI, Créateurs d’entreprises, futurs ou actuels souhaitant acquérir les bases de gestion d’un centre de profit. Cet emploi s'exerce dans les entreprises de petite et moyenne taille et dans tous les secteurs d'activité. Poursuite d’études envisageable vers un cursus universitaire (Bachelor européen Distribution, Bachelor européen Management, Bachelor européen E-commerce…).

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Parcours accessible aux personnes atteintes d’handicap, si cela est votre cas, merci de contacter notre référente handicap Aurore DHUY au 05 31 600 112, afin d’étudier ensemble les aménagements nécessaires à la bonne exécution de cette formation.